“把生态最优的区域用于发展科创，以体制机制的灵活促进人才流动，让‘六方联动’护航产学研合作。”站在2025“星耀南湖·长三角科学技术人才周”开幕式的聚光灯下，中国科学院院士、上海交通大学教授樊春海在致辞中表示。在他看来，祥符实验室落地嘉善，是非常正确的选择。

　　2022年，樊春海团队携手上海交通大学、清华大学和中国科学院等科研力量，在祥符荡创新中心“安家”，与嘉善县人民政府共建祥符实验室，致力于打造BT-IT（生物技术与信息技术）交融高地。

　　“着力引进一批顶尖的科学家，并不断加快技术成果的落地转化。”签约当天，樊春海许下的愿景，如今已悉数实现。三年来，实验室聚焦DNA合成与存储、稀土蛋白材料等领域，成功突破多项关键技术，并通过链接示范区资源，与长三角众多科研单位、知名医院、医药企业达成紧密合作。

　　“嘉善探索实施的‘双聘制’项目合作、‘科技副总’选派等灵活用人机制，让科学技术创新直面市场需求，有效解决了科技成果转化中的信息不对称问题，加速了科技成果转化效能。”身兼祥符实验室项目负责人和浙江达普生物科技有限公司“科技副总”的刘博最有发言权，从新加坡南洋理工大学到嘉善祥符荡创新中心，令他感受最深的是，这片土地崇尚科学、追求创新、尊重人才，在这里，他可以尽展其能，亲眼见证研究成果从“论文”走向“产品”。

　　本届“星耀南湖·长三角科学技术人才周”上，《“双聘”人才机制改革 破解跨省人才流动壁垒》和《构建成果转化“五步法” 着力推动县域科创平台与企业双向奔赴》两项嘉善经验入选嘉兴市教育科学技术人才一体改革、科学技术创新与产业创新深层次地融合典型案例。

　　为让成果产出更有力，现场还发布了《一体化示范区产业链人才创新联盟产学研合作需求清单》，嘉善县超40家企业围绕人工智能、集成电路、高端装备制造、生命健康、新材料、新能源等6个领域发出技术攻关需求，希望在长三角乃至全国、全球找到合作伙伴。

　　“党的二十届四中全会提出，加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力。于企业而言，就是要构建高效的研发体系，支撑技术向上、产品向上、品牌向上，这中间人才至关重要。”浙江长盛滑动轴承股份有限公司总经理褚晨剑带着自润滑织物纤维表面改性、小型化轻量化等多项技术需求参会，希望能够通过“星耀南湖”品牌效应，精准匹配人才需求，助力企业竞速机器人新赛道。

　　“细分领域人才很稀缺，如何引得进、留得下，需要政府持续创新体制机制，更大力度打破区域人才流动壁垒。”褚晨剑说，企业与时俱进，嘉兴、嘉善的人才政策、人才服务也是一样。

　　好生态长出新经济。在嘉善，浙江福莱新材料股份有限公司首席科学家陈书厅带领团队深耕柔性传感技术，成功研发国际领先的人形机器人触觉感知系统，为机器人赋予人类的细腻触感；光彩芯辰（浙江）科技有限公司董事长鞠勇带领企业构建从光芯片到光模块的垂直整合制造体系，全球率先实现800G光模块量产，推动光通信技术迈上新台阶。这些鲜活的创新故事也被写入“星耀南湖”领军人才典型案例。

　　攻坚“硬科技”，打造“智造极”。开幕仪式上，一批人才科创项目签约落地。其中，由嘉善复旦研究院副院长丁士进领衔的基于三维微结构的高密度硅基电容器产业化项目签约落地嘉善，这也是嘉善复旦研究院结出的又一科研硕果。顺利产业化后，这一产品可大范围的应用于高性能计算（HPC）芯片模块、新能源电控系统、5G/6G射频通信、航空航天电子、医疗电子等领域。

　　“从研发到产业化，在嘉善实现闭环。”放下签约笔，丁士进感慨，这是研究院落地的意义所在——推动科学技术创新和产业创新双向奔赴。他透露，目前，流片产品已通过多家有名的公司的验证，并获得初步意向订单。项目的核心团队也已组建完毕，涵盖研发、现场应用、质量、市场等领域，其中博士5人。

　　人才活水奔涌而至，创新种子破土成长。在嘉善，一个赋能高质量发展的创新生态圈，正焕发出勃勃生机。